Alternative Führungsstile

Idee:

Menschen zu führen ist eine Kunst. Es bedarf vieler Kenntnisse und Fähigkeiten, die mit etwas Übung erlernt werden können, um dem höchst uneffizienten Klassiker, der extrinsischen Motivation, mit seinen altbekannten Belohnungs- und Bestrafungssystemen zu entgehen.

 

Inhalt:

–          Intrinsische und Extrinsche Motivation
–          Emotionale Intelligenz
–          Grundlagen der Kommunikation
–          Vertrauensbildung
–          Systemtheorie
–          Achtsamkeitstraining